AVISO DE PRIVACIDAD PARA CANDIDATOS
ATRIALA, S.A.P.I. de C.V., (En lo sucesivo “ATRIALA”) con domicilio en Av. Presidente Masaryk 29, piso 9-B colonia Polanco V Sección, Alcaldía Miguel Hidalgo, Ciudad de México, C.P. 11560, en cumplimiento a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y demás normatividad relativa y aplicable (en adelante de manera conjunta “La Ley”), en su carácter de responsable de los datos personales que le sean proporcionados, hace de su conocimiento su política de privacidad, así como el tratamiento que dará a los datos personales que sean recabados en su caso, de manera personal en su establecimiento, y/o de manera directa: (i) vía telefónica; y (ii) por correo electrónico; garantizando a usted que el tratamiento de los datos personales que proporcione a través de los medios enunciados anteriormente, se llevará a cabo de manera legítima, leal, controlada e informada, preservando su derecho a la privacidad y a la autodeterminación informativa.
Datos personales sometidos a tratamiento
De conformidad con La Ley y para efectos de este Aviso de Privacidad, se entenderán por datos personales, aquella información concerniente a una persona física identificada o identificable (los “Datos Personales”). Como parte del proceso de reclutamiento y selección para aplicar a una vacante en ATRIALA, será necesario tratar sus Datos Personales, atendiendo a la fase en la cual se encuentre como candidato (en lo sucesivo, el “Titular”), misma que será aquella que resulte necesaria, adecuada y relevantes para los fines de cada fase. En este sentido, ATRIALA podrá tener acceso a sus Datos Personales a través del Curriculum Vitae, la credencial para votar y diversos documentos (parte del proceso de reclutamiento) que sean proporcionados por el Titular y clasificados en las siguientes categorías:
Datos de identificación. Nombre completo, domicilio, edad, sexo, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, nacionalidad, Registro Federal de Contribuyentes (R.F.C.), número de Seguridad Social, Clave Única de Registro de Población (C.U.R.P.), identificación oficial, estado civil, imagen, firma.
Datos de contacto. Domicilio completo, correo electrónico, número de teléfono móvil y/o fijo.
Datos financieros o patrimoniales. Información resultante de los estudios socioeconómicos que, en su caso, se lleven a cabo, sueldo actual y anterior, otras percepciones, información de cuenta bancaria, Afore a la que pertenece, crédito INFONAVIT.
Datos laborales y académicos. Antecedentes laborales y académicos, certificados de estudio, currículum vitae, desempeño laboral, información relacionada con trabajos anteriores.
Datos de identificación y contacto de terceros. Nombre, teléfono o celular, correo electrónico, puesto, lugar de trabajo, relación con usted, de personas a quienes se les puedan solicitar referencias (personales y laborales), y de personas designadas a ser contactadas en casos de emergencia, así como de su cónyuge, padres e hijos.
Datos personales sensibles
ATRIALA no solicitará ni recabará datos personales sensibles, entendiéndose como tal, aquellos datos personales que afecten a la esfera más íntima del Titular o cuya utilización indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para éste. De manera enunciativa más no limitativa, se consideran sensibles los datos personales que puedan revelar aspectos como origen racial o étnico, estado de salud presente o futuro, información genética, creencias religiosas, filosóficas y morales, opiniones políticas y preferencia sexual.
Datos personales de terceros
Previo a que el candidato proporcione a ATRIALA datos personales de algún tercero; incluyendo familiares, que haya designado como referencia personal y/o laboral, el candidato deberá asegurarse de haber informado a estos terceros que ATRIALA podrá tratar sus datos para las finalidades informadas y, en su caso, contar con su consentimiento en los términos del presente Aviso de Privacidad.
En este sentido, cuando ATRIALA requiera llevar a cabo el tratamiento de los datos personales de estos terceros se asegurará de tratarlos de conformidad con la manifestación que Usted realice y/o el consentimiento otorgado a través del medio institucional idóneo y/o mecanismo que sea implementado para ello; como podría ser: la aceptación de los diferentes apartados o casillas establecidos en el sitio de internet y/o el presente Aviso de Privacidad en su versión para firma.
El tratamiento que ATRIALA efectúe con los datos personales de terceros en los términos del presente Aviso de Privacidad, en ningún momento involucrará datos financieros y/o patrimoniales, así como datos personales considerados como sensibles por la Ley.
En caso de que algún tercero no desee que sus datos personales sean tratados para las finalidades informadas en el presente Aviso de Privacidad, podrá, en todo momento durante el tratamiento que lleve a cabo ATRIALA, enviar un correo electrónico a la dirección señalada en el apartado de Derechos ARCO, a efecto de que los datos de los terceros no sean tratados para los fines solicitados.
Adicionalmente, le informamos que, en todo momento, el tercero podrá ejercer sus derechos ARCO y/o revocar su consentimiento conforme a los procedimientos mencionados en los siguientes aparatados, a fin de que sus datos personales no sean tratados para los fines que, en su caso, solicite.
Es importante mencionar que, en caso de que ATRIALA no cuente con el consentimiento requerido para el tratamiento de datos personales de terceros, para las finalidades mencionadas en el presente Aviso de Privacidad, éstos no podrán ser tratados en ese sentido.
Finalidades del tratamiento
Los Datos Personales que ATRIALA obtiene de Usted, así como su uso, acceso, manejo, aprovechamiento, disposición, almacenamiento, divulgación y en su caso transferencia (en delante de manera conjunta el “Tratamiento”), será para cumplir con las siguientes finalidades necesarias y que derivan del proceso de reclutamiento y selección para aplicar a una vacante en ATRIALA:
Considerar al Titular como candidato a ocupar un puesto vacante;
Verificar la información que haya proporcionado;
Formar su expediente;
Administración de personal;
Garantizar la seguridad de las instalaciones;
Garantizar la confidencialidad de la información de ATRIALA;
Contactarlo, entrevistarlo y evaluarlo;
Llevar a cabo pruebas psicométricas;
Realizar estudios socioeconómicos;
Verificar y confirmar su identidad;
Verificar las referencias personales o laborales.
ATRIALA no tratará los Datos Personales para finalidades secundarias o distintas a aquellas estrictamente indispensables y necesarias para la relación laboral.
Cuando los Datos Personales proporcionados hayan dejado de ser necesarios para el cumplimiento de las finalidades previstas en el presente aviso de privacidad y/o en caso de que el Titular no sea elegido durante el proceso de reclutamiento, los Datos Personales serán suprimidos previo bloqueo (en caso de ser aplicable). No obstante lo anterior, ATRIALA no estará obligada a la cancelación de los datos personales cuando:
Se refiera a las partes de un contrato privado, social o administrativo y sean necesarios para su desarrollo y cumplimiento;
Deban ser tratados por disposición legal;
Obstaculice las actuaciones judiciales o administrativas vinculadas a obligaciones fiscales, la investigación y persecución de delitos o la actualización de sanciones administrativas;
Sean necesarios para proteger los intereses jurídicamente tutelados del Titular;
Sean necesarios para realizar una acción en función del interés público;
Sean necesarios para cumplir con una obligación legalmente adquirida por el Titular, y
Sean objeto de tratamiento para la prevención o para el diagnóstico médico o la gestión de servicios de salud, siempre que dicho tratamiento se realice por un profesional de la salud sujeto a un deber de secreto.
En caso que el Titular considere que las finalidades que justificaron la obtención de los datos personales son excesivas o secundarias, el Titular podrá, negar, revocar su consentimiento, así como oponerse al tratamiento de sus datos personales para las finalidades que sean distintas a aquéllas estrictamente necesarias para el cumplimiento de las finalidades establecidas, conforme a los mecanismos aquí determinados.
Transferencia de Datos
ATRIALA no transferirá sus datos personales, en caso de que por cualquier circunstancia extraordinaria sea indispensable transmitir sus datos personales, se le hará saber al Titular dicha circunstancia, y en su caso, se recabará su consentimiento de forma expresa.
Sin perjuicio de lo anterior, ATRIALA podrá en todo momento revelar y transmitir los Datos Personales cuando:
La transferencia esté prevista en una Ley o Tratado en los que México sea parte;
La transferencia sea necesaria para la prevención o el diagnóstico médico, la prestación de asistencia sanitaria, tratamiento médico o la gestión de servicios sanitarios;
La transferencia sea efectuada a sociedades controladoras, subsidiarias o afiliadas bajo el control común de ATRIALA, o a una sociedad matriz o a cualquier sociedad del mismo grupo de ATRIALA que opere bajo los mismos procesos y políticas internas;
La transferencia sea necesaria por virtud de un contrato celebrado o por celebrar en interés del Titular, por ATRIALA y un tercero;
La transferencia sea necesaria o legalmente exigida para la salvaguarda de un interés público, o para la procuración o administración de justicia;
La transferencia sea precisa para el reconocimiento, ejercicio o defensa de un derecho en un proceso judicial, y
La transferencia sea precisa para el mantenimiento o cumplimiento de una relación jurídica entre ATRIALA y el Titular.
Derechos A.R.C.O.
El Titular de los datos personales proporcionados a ATRIALA, es responsable, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de la Información facilitada, y se compromete a mantenerla debidamente actualizada.
El Titular podrá: i) conocer los datos personales que posea ATRIALA y los detalles de su tratamiento; ii) rectificar sus datos personales en caso de ser inexactos; iii) cancelar el tratamiento de los datos personales cuando considere que resultan ser excesivos o innecesarios para las finalidades que justificaron su obtención; y iv) oponerse al tratamiento de sus datos personales para fines específicos.
En todo momento el Titular podrá revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus Datos Personales, a fin de que se deje de hacer uso de los mismos, en caso de que requiera limitar el uso y/o divulgación de los datos personales o bien, ejercer cualquiera de sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición (Derechos A.R.C.O.), deberá dirigir su solicitud: (i) al correo electrónico personasycultura@atria.la debiendo confirmar la recepción de dicho documento en el teléfono 5523292218, de lunes a viernes en un horario de las 9:00 a 18:00 horas, en días hábiles, según corresponda.
Para lo anterior, deberá informar a ATRIALA, de forma clara y precisa, los datos personales que el Titular desea sean rectificados, cancelados o revisados, así como el propósito para el cual los aportó y en general cumplir los requisitos mencionados en el art. 28 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares:
Nombre completo del Titular y su domicilio, o cualquier otro medio para recibir notificaciones;
Los documentos que acrediten la identidad del Titular o, en su caso, la personalidad e identidad de su representante;
Una descripción clara, y precisa de los datos personales respecto de los que busca ejercer alguno de los derechos ARCO, salvo que se trate del derecho al acceso;
La descripción del derecho ARCO que se pretende ejercer, o bien, lo que solicita el Titular; y
Cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de los datos personales.
ATRIALA tendrá un plazo no mayor a 20 días hábiles posteriores a la recepción de la solicitud referida para dar respuesta a la misma, y 15 días hábiles más para hacer efectivo el ejercicio del derecho que solicite, en caso de que resulte procedente.
Los plazos antes referidos podrán ser ampliados por un periodo igual, siempre y cuando así lo justifiquen las circunstancias del caso.
Modificaciones
Se hace de su conocimiento que el presente aviso de privacidad podrá ser modificado en el futuro. En todo caso, cualquier modificación al mismo se hará de su conocimiento mediante el envío de un correo electrónico a la cuenta del Titular.
Consentimiento
Al proporcionar sus documentos y sus Datos Personales, a través de los canales de reclutamiento, tales como correo electrónico, aplicaciones o sitios web de reclutamiento, Usted otorga su consentimiento para que sus Datos Personales sean tratados al amparo del presente Aviso de Privacidad, para llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección para ocupar una vacante laboral.
Fecha de actualización: Octubre de 2026
